Collaborateurs, collaboratrices (page 4)

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Pour satisfaire pleinement celles et ceux qui vivent dans ses logements sociaux, 3F s’appuie sur ses équipes chargées de la gestion immobilière, qui regroupe les emplois de la gestion locative et sociale et de la vente de logements.

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La gestion d’entreprise regroupe les métiers-support, comme la finance, l’informatique, les ressources humaines, les achats, le juridique et certains emplois de direction.

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3F construit des logements sociaux avec un savoir-faire et une exigence de qualité qui lui valent d’être un maître d’ouvrage certifié ISO 9001. Nous mobilisons des collaborateurs et collaboratrices qui interviennent à toutes les étapes de réalisation d’une opération immobilière : prospection foncière, conception, réalisation et livraison. Découvrez leurs métiers !

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Pour faire la différence sur le marché de l’emploi, 3F a pris trois engagements vis-à-vis de ses collaborateurs et collaboratrices. Découvrez-les dans cette rubrique.

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Les valeurs durables de 3F poussent notre entreprise à déployer une politique de gestion des ressources humaines responsable. Nos maîtres-mots ? La diversité, la parité, l’équité, la solidarité, l’épanouissement professionnel et le bien-être au travail.

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3F cultive le collectif pour répondre aux défis du secteur HLM. Ses métiers s’exercent le plus souvent en équipe et ses collaborateurs et collaboratrices partagent informations, expérience, savoir-faire et bonnes pratiques.

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3F propose à ses futures recrues un projet professionnel valorisant. Ses collaborateurs et collaboratrices exercent un métier qui fait sens dans un environnement stimulant, développent leurs compétences et construisent leur carrière grâce à de multiples opportunités d’évolution.

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3F ne propose pas seulement des emplois dans trois familles de métiers différentes. Nous cultivons la diversité des talents, favorisant notamment l’insertion professionnelle des jeunes, et nous nous engageons pour que celles et ceux qui nous rejoignent s’épanouissent au travail. Développer votre carrière avec nous, ça fait la différence.

3F étoffe ses équipes pour développer ses activités, proposant de nombreux postes dans plusieurs domaines d’expertise, partout en France. Pourquoi ne pas nous rejoindre ?
4 300 personnes l’ont déjà fait et plus de 92 % d’entre elles nous recommanderaient !

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Ses ressources humaines sont la première force et la première richesse de 3F. Plus de 250 métiers, dans trois familles différentes, sont exercés dans notre entreprise. Ils jouent tous un rôle essentiel pour nous permettre de remplir notre mission de logement social en France. Grâce à eux, nous pouvons aussi proposer à nos collaborateurs et collaboratrices des parcours professionnels variés et leur offrir de belles perspectives de carrière. Découvrez-les… vous trouverez peut-être le vôtre !