Index de l'égalité femmes-hommes
La note obtenue pour 2023 par 3F Sud pour l’index de l’égalité femmes-hommes est de 94 points sur 100.
3F Sud, pour l'égalité femmes-hommes
En application de la loi de septembre 2018, un index de l’égalité femmes-hommes est mis à jour et publié chaque année. Cet Index calculé et publié est un index unique pour dix sociétés 3F.
3F s'engage pour atteindre l'égalité professionnelle entre femmes et hommes dans ses sociétés.
94 sur 100 : c’est la note obtenue pour l'année 2024 par dix sociétés 3F, dont 3F Sud, pour l’Index de l’égalité femmes-hommes.
Retrouvez sur notre page consacrée à la note obtenue par le Groupe 3F, plus d'informations sur le calcul de l'index et sur le détail des notes obtenues par 3F aux cinq indicateurs relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes :
- écart de rémunération femmes-hommes
- écart de répartition des augmentations individuelles
- écart de répartition des promotions
- nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
- nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations.