Index de l'égalité femmes-hommes

3F CVL pour l'égalité professionnelle hommes-femmes

3F Centre Val de Loire a obtenu la note de 92 sur 100 cette année 2019 pour l’index de l’égalité femmes-hommes, calculé et publié ici pour la première fois, en application de la loi de septembre 2018.

La note de 3F Centre Val de Loire

La note obtenue pour l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes est de 92 points sur 100.


Dans le détail, les notes obtenues par 3F Centre Val de Loire aux cinq indicateurs relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont les suivantes :

  • écart de rémunération femmes-hommes : 38 points sur 40, l’écart étant légèrement favorable aux hommes ;
  • écart de répartition des augmentations individuelles : 35 points sur 35, l'écart d'augmentations réduit l'écart de rémunération ;
  • nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : indicateur sans objet cette année ;
  • nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points sur 10, avec 3 femmes parmi les 10 salarié·es concerné·es.

À titre de rappel, les femmes représentent plus de 53 % de l'effectif de 3F CVL à fin 2019.

Plus d'informations sur le calcul de l'index sur notre page relative à la note obtenue par le Groupe 3F.