Immobilière Rhône-Alpes
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Publication
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Publié le 26/08/2020
Le présent règlement intérieur fixe les modalités de fonctionnement des commissions d’attribution et d’examen de l’occupation des logements d'Immobilière Rhône-Alpes. Conformément à l’Article R441-9...
Publication
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Publié le 07/07/2020
Découvrez notre nouvelle charte d'attribution des logements, qui reprend nos priorités : accueillir les personnes modestes , accompagner les salariés agir avec les politiques publiques , et détaille...
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La culture d’entreprise 3F repose sur des valeurs et des principes éthiques forts. Nous affichons nos engagements, au travers de politiques qui s’appliquent à toutes les sociétés 3F, ainsi qu’à l’ensemble de nos parties prenantes dans les relations d’affaires que nous entretenons avec elles.
Actualités
Actualités
Publié le 02/04/2020
Dans le cadre de la mise en œuvre des décisions et préconisations gouvernementales liées au covid-19 et relatives au déconfinement, 3F a pris les dispositions de précaution suivantes à partir du 11 mai, afin de garantir une continuité de services.
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En application de la loi de septembre 2018, un index de l’égalité femmes-hommes est mis à jour et publié chaque année. À compter de l'année 2021, cet Index calculé et publié est un index unique pour dix sociétés 3F.
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Engagée dans la lutte contre les violences intrafamiliales, 3F fait du relogement des victimes une priorité. Nous mettons à disposition des logements pour les personnes victimes de violences. Nous formons et sensibilisons nos équipes pour orienter les victimes vers des associations partenaires.
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3F s'engage pour atteindre l'égalité professionnelle entre femmes et hommes dans ses sociétés. 94 sur 100, c’est la note obtenue pour l'année 2024 par dix sociétés 3F pour l’index de l’égalité femmes-hommes, en application de la loi de septembre 2018.
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3F rend public et met à disposition son cahier des charges pour aider au développement du BIM chez les maîtres d’ouvrage et faciliter sa mise en œuvre chez les maîtres d’œuvre et dans les entreprises.
Dossier
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